Die Nibler Unternehmensgruppe bietet als überregional agierender Komplettdienstleister sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau an. Wir verstehen uns nicht nur als Auftragnehmer im Bau- und Montagebereich, sondern auch als Dienstleister. Bei uns bekommen Sie ein breitgefächertes Leistungsspektrum aus einer Hand: von der ersten Machbarkeitsstudie über alle Tiefbau- und Montagetätigkeiten bis hin zur Einpflege der Dokumentation. Sollten Sie nur eine Teilleistung wünschen, sorgen wir dafür, dass sich diese reibungslos in vorhergehende und folgende Arbeitsschritte einfügt.
Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:
• Nibler GmbH Fernleitungsbau
• Josef Randlshofer & Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH
• planungsplus GmbH
An unseren acht Standorten beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiterund unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark. Wir agieren mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum.
AufgabenDu übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten
Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partnern und Behörden
Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung
Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen
Du arbeitetst strukturiert, selbständig und vorausschauend
Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Attraktive Vergütung:
Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Work-Life-Balance:
30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
Körperliche & mentale Gesundheit:
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Kostenloser Kaffee und Obstkörbe
Nibler Benefit-Katalog (z.B. EGYM Wellpass)
Sonstiges:
Fortbildungen (intern und extern)
Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Teamevents und Feiern
Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
Bei Fragen wende dich gerne an unsere Ansprechpartnerin oder schreib uns eine E-Mail an bewerbung@nibler.de. Zusammen Großes erreichen!